Breadcrumb

iTEKAD Employemnt intro

iTEKAD Kerjaya: Membina Daya Tahan dan Kebolehpasaran Pekerjaan bagi Segmen Rentan

iTEKAD Kerjaya merupakan sub‑program yang diperkenalkan di bawah naungan iTEKAD pada tahun 2026. Program ini bertujuan membantu individu daripada komuniti rentan untuk meningkatkan kebolehpasaran pekerjaan serta membina daya tahan kewangan melalui pendekatan berteraskan model seakan biasiswa.

Di bawah setiap program iTEKAD Kerjaya, peserta akan menerima pakej sokongan yang menyeluruh, termasuklah:

1) Latihan Kemahiran Teknikal dan Insaniah: Peserta menjalani latihan berstruktur bagi membina kemahiran yang bersesuaian dan bersedia untuk pasaran pekerjaan.

2) Elaun Latihan: Sokongan kewangan disediakan sepanjang tempoh latihan bagi meringankan beban kewangan peserta.

3) Produk/Program daya tahan kewangan: Produk/program yang membolehkan peserta mula membina daya tahan kewangan mereka dalam jangka masa panjang. Tertakluk kepada program iTEKAD Kerjaya tertentu, ini termasuk, tetapi tidak terhad kepada:

i) Program Padanan Simpanan: Menggalakkan pembentukan tabiat menabung melalui caruman simpanan yang dipadankan.

ii) Perlindungan Insurans/Takaful Bersubsidi: Perlindungan bagi memperkukuh daya tahan kewangan peserta.

FAQ-itekad-employment

Soalan Lazim iTEKAD Kerjaya

Maklumat Umum

  • Walaupun Bank Negara Malaysia tidak menetapkan definisi yang khusus bagi komuniti rentan, dalam konteks iTEKAD Kerjaya, istilah ini merujuk secara umum kepada segmen masyarakat yang terkesan oleh jurang daripada segi akses kepada sumber yang mencukupi, sistem sokongan atau penyelesaian kewangan yang bersesuaian. Keadaan ini boleh mengehadkan keupayaan mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang stabil serta membina daya tahan kewangan dalam jangka panjang.
  • Segmen ini termasuk, tetapi tidak terhad kepada, individu daripada isi rumah berpendapatan rendah dan golongan asnaf, pelajar sekolah atau kolej yang tercicir akibat keadaan peribadi atau keluarga yang tidak dijangka, individu yang sedang beralih kerjaya, ibu tunggal dan kumpulan lain yang memerlukan sokongan kebolehpasaran pekerjaan.
  • Walau bagaimanapun, pemilihan segmen sasaran bagi setiap program iTEKAD Kerjaya adalah ditentukan oleh institusi kewangan yang menyertai iTEKAD bersama rakan pelaksana masing‑masing, dan oleh itu, boleh berbeza antara satu program dengan program yang lain. .
Tidak. Program iTEKAD Kerjaya terbuka kepada semua sektor ekonomi. Institusi kewangan peserta bersama rakan pelaksana diberikan fleksibiliti untuk mereka bentuk program iTEKAD Kerjaya masing‑masing berdasarkan kepakaran dan objektif program. .
Peserta tidak dijamin pekerjaan selepas tamat latihan. Walau bagaimanapun, program ini menyediakan platform kepada peserta untuk dipertimbangkan peluang pekerjaan oleh rakan kerjasama program dan/atau syarikat berkaitan dalam rangkaian mereka. Ini tertakluk kepada komitmen dan prestasi peserta sepanjang tempoh latihan dan penilaian.
Kriteria kelayakan minimum dan pengambilan peserta adalah tertakluk kepada setiap program yang dilaksanakan oleh institusi kewangan peserta dan rakan kerjasama. Oleh itu, kriteria kelayakan mungkin berbeza antara program, bergantung kepada reka bentuk dan objektif program tersebut. .

Kolaborasi

Kriteria bagi pemilihan rakan pelaksana program iTEKAD Kerjaya oleh institusi kewangan peserta berkemungkinan berbeza berdasarkan program masing-masing. Dalam menilai rakan pelaksana yang bersesuaian, institusi kewangan boleh mempertimbangkan faktor seperti rekod prestasi, kelayakan, serta pengiktirafan oleh agensi kerajaan, dalam menilai kualiti, kebolehpercayaan dan kesesuaian rakan pelaksana bagi program tersebut.